看護師が転職を成功に導くコツ

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くために

転職エージェントは1社だけじゃなく複数登録するのがおすすめ。同じ求人を扱っていても掲載している情報が違う場合もあります。より多くの求人をチェックするだけでなく、気になる求人の細かい情報を比較するためにも複数登録しておいた方がいいですよ。ただし、同じ求人に重複して応募しないように気を付けましょう。応募先が気付き、転職エージェントに「他の転職エージェントからも応募があったよ」という連絡がいってしまう可能性があります。こうなると、応募先と転職エージェント両方から不信感を持たれてしまい、採用される確率が下がるばかりか、今後好条件の求人を紹介してもらえなくなるかもしれません。同じ求人を扱っている場合は、自分が信頼している転職エージェントの方から応募してくださいね。
また、転職時期を聞かれた場合、明確な時期を定めていないのであれば「いいところがあればすぐにでも紹介して欲しいです」と答えてください。キャリアアドバイザーには売り上げ目標があるので、転職に積極的な人に対して優先的に求人を紹介してくれますよ。時々、お客様気分でキャリアアドバイザーに横柄な態度を取る人もいますが、そういった人には好条件の求人は紹介されません。キャリアアドバイザーは複数人の転職者を担当していますので、失礼な人へのサポートの優先順位は当然ながら低くなります。ちゃんと感謝の気持ちを伝えて、丁寧な態度で接してくださいね。
転職エージェントに登録したものの、イマイチ担当者と合わない、ストレスが溜まる、ということもあるかもしれません。キャリアアドバイザーも一人の人間ですから、合う・合わないはあります。もし対応に不満があるなら、他の人に担当を代わってもらえないか遠慮なく聞いてみましょう。

転職の時期を見極めよう

転職は時期が重要です。看護師の転職で成功率の高い時期は「5月」「6月」「11月」です。逆に成功率が低いのは「2月」で、「11月」と比べると倍近くも成功率が変わってきますよ。あとは、ボーナスをきちんともらってから転職するのもおすすめですね。周囲から「ちゃっかりボーナスはもらいやがって」と思われるかもしれませんが、どうせその職場には二度と戻らないので心配無用です。退職のタイミングについては、きちんと業務の引継ぎができるだけの期間を設けましょう。